LISTE SNASUB-FSU
POUR UNE UNIVERSITÉ DE SERVICE PUBLIC
Le 16 novembre 2017 se tiendront
les premières élections aux Conseils centraux de l’Université de Lille :
Conseil d’Administration et Conseil Académique composé de la commission de la
formation et de le Vie Universitaire et de la Commission de la recherche.
Une inquiétude
générale face à la fusion
Le processus de fusion entamé
depuis 2 ans arrive à son terme, au 1er janvier 2018 les 3
universités lilloises seront fusionnées et pourtant l’inquiétude des personnels
est générale. La fusion se fait sans moyens nouveaux en pleine période d’austérité
budgétaire alors que les besoins de financement et en personnels sont toujours
plus importants
face à l’afflux d’étudiants.
Le processus de fusion est
encore en chantier dans de nombreux domaines : absence de régime commun de
temps de travail et droits à congés au 1er janvier (le régime unifié
est promis pour le 1er septembre... 2018), absence de cadre préfigurateur pour le SCD, incertitudes sur
les dates de déménagement des services de Siège, incertitudes sur le
nombre de composantes à terme : une
vingtaine de composantes au 1er janvier 2018,12 composantes
souhaitées par certains (regroupements discutés dans les secteurs éco-gestion, et
sciences humaines), à quelle échéance ?
Défendre les
BIATSS, faire respecter et reconnaître nos missions
Les BIATSS sont et seront à
l’avenir confrontés avec la fusion à des processus de réorganisation de
services ; nous tenons à ce que les BIATSS ne soient pas une variable
d’ajustement que l’on déplace au gré des réorganisations successives. La
mobilité doit être concertée et reposer sur la décision des personnels eux-mêmes.
Les personnels des filières ITRF,
AENES, BIB et de Santé ne sont pas là pour assurer seulement l’ « intendance »
.Ils sont aussi parties prenantes de la communauté universitaire et doivent à
ce titre être associés à la vie de l’université dans tous ces aspects.
Pour l’égalité
de traitement
Nous
nous engageons
-
à veiller à l’amélioration des conditions de travail de tous les personnels
-
à nous opposer à toute suppression de poste, à tout licenciement ou mobilité
forcée induite par la mutualisation de services.
-
à combattre la précarité des personnels et en particulier des contractuels.
-
à défendre l’existence de nos statuts nationaux en refusant la politique
d’individualisation des carrières et des salaires.
Plus
généralement, nous serons vigilants quant au respect
des engagements pris par l’administration en matière de régime indemnitaire, de
temps de travail, de sécurisation de la situation des contractuels.
POUR LA DEFENSE
DES PERSONNELS ET DE LEURS STATUTS
Pour la coordination et la
coopération
Contre la concurrence et la
compétition
Pour le service public de
l’enseignement supérieur et de la recherche
VOTEZ
ET FAITES VOTER POUR LA LISTE SNASUB-FSU
UNIVERSITE DE LILLE REPRESENTANTS BIATSS
LISTE
SNASUB FSU
POUR UNE UNIVERSITÉ DE
SERVICE PUBLIC
-Fabien SANTRE Adjoint Technique, Service Sports Droit et Santé
-Cécile VERBEKE, Bibliothécaire-Assistant, SCD LILIAD
-Alessandro NIEDDU Attaché Principal, Agence Comptable
-Sylvie DAHMANI Bibliothécaire, SCD campus Lettres et Sciences
Humaines
-Serge RELIANT Ingénieur d’Etudes, Service Culture Droit et Santé
-Cécile PLANQUE Bibliothécaire-Assistant, SCD campus Lettres et
Sciences Humaines
POUR LA DEFENSE
DES PERSONNELS ET DE LEURS STATUTS
Pour la
coordination et la coopération
Contre la
concurrence et la compétition
Pour le service
public de l’enseignement supérieur et de la recherche
VOTEZ
ET FAITES VOTER POUR LA LISTE SNASUB-FSU
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